65세 이상인데, 저도 실업급여 대상이 될 수 있나요?

안녕하세요, 독자 여러분! 활기찬 100세 시대를 살아가는 요즘, 65세를 훌쩍 넘긴 나이에도 경제 활동을 이어가시는 분들이 정말 많습니다. 하지만 안타깝게도 예기치 못한 상황으로 실직을 경험하게 된다면, 당장 생활에 대한 걱정과 함께 “나도 실업급여를 받을 수 있을까?” 하는 궁금증이 생기실 텐데요. 흔히 65세가 넘으면 실업급여를 받을 수 없다고 생각하시는 경우가 많습니다. 하지만 결론부터 말씀드리면, 특정 조건을 … Read more

폐업으로 인해 회사가 망했는데, 저는 실업급여를 어떻게 신청해야 하나요?

벼락 맞은 듯 갑작스러운 회사 폐업 소식. 당장 내일부터의 생계가 막막하고, 앞날에 대한 불안감에 휩싸이기 쉽습니다. 하지만 너무 좌절하지 마세요. 어려운 상황에 놓인 근로자들을 위해 정부는 ‘실업급여’라는 든든한 사회안전망을 마련해두고 있습니다. 특히 회사 폐업은 본인의 의사와 관계없는 비자발적 퇴사에 해당하므로, 다른 요건만 충족한다면 실업급여를 통해 재취업 준비 기간 동안 최소한의 생계를 유지하고 새로운 기회를 모색할 … Read more

프리랜서나 특고(특수고용직)도 실업급여를 받을 수 있나요?

안녕하세요, 불안정한 수입과 고용 형태로 고민이 많은 프리랜서, 특수형태근로종사자(이하 특고) 여러분! 혹시 “나는 회사에 소속된 정규직이 아니니까 실업급여는 남의 얘기겠지…” 라고 생각하셨나요? 만약 그렇다면 오늘 이 글을 주목해주세요! 이제 프리랜서와 특고 여러분도 일정한 조건을 갖추면 든든한 사회 안전망인 실업급여 혜택을 받을 수 있게 되었습니다. 정부가 일하는 모든 국민을 보호하기 위해 고용보험 대상을 꾸준히 확대하면서, 더 … Read more

이직확인서, 발급 요청은 어떻게 하고 제대로 처리됐는지 확인하는 방법은 뭔가요?

안녕하세요! 새로운 시작을 앞두고, 혹은 예상치 못한 퇴사로 인해 막막함을 느끼시는 분들이 많으실 텐데요. 특히 실업급여 신청을 생각하고 계신다면, 가장 먼저 챙겨야 할 서류 중 하나가 바로 이직확인서입니다. 하지만 이직확인서가 정확히 무엇인지, 어떻게 발급받고 처리 여부는 어디서 확인해야 하는지 헷갈리는 경우가 많습니다. 오늘은 여러분의 이러한 궁금증을 속 시원하게 해결해 드리고자, 이직확인서 발급 요청 방법부터 처리 … Read more

4대보험 상실신고, 퇴사 후 며칠 안에 처리되는 게 정상인가요?

새로운 시작을 위해, 혹은 더 나은 미래를 위해 퇴사를 결정하는 순간! 홀가분한 마음도 잠시, “내 4대보험은 제대로 처리되고 있는 걸까?” 하는 궁금증이 스멀스멀 피어오르곤 합니다. 특히 실업급여 신청이나 건강보험 지역가입자 전환 등 다음 단계를 위해서는 4대보험 상실신고 처리가 필수적인데요. 과연 퇴사 후 며칠 안에 처리되는 것이 정상일까요? 오늘 그 궁금증을 속 시원하게 해결해 드리겠습니다! 1. … Read more

실업급여 신청, 퇴사 후 언제까지 해야 하나요? 신청 기한을 놓치면 어떻게 되죠?

실업급여 신청, 퇴사 후 언제까지? 기한 놓치면 낭패! (꿀팁 총정리) 안녕하세요, 독자 여러분! 살다 보면 예기치 않게 퇴사를 경험하게 되는 경우가 있습니다. 새로운 출발을 준비하는 설렘도 잠시, 당장의 생활비 걱정에 막막해지기도 하는데요. 이럴 때 든든한 버팀목이 되어주는 것이 바로 실업급여입니다. 하지만 이 실업급여, “언제 신청해도 되겠지” 하고 안일하게 생각하다가는 단 한 푼도 받지 못하는 안타까운 … Read more

해고 예고 수당과 실업급여는 다른 건가요? 둘 다 받을 수 있나요?

해고 예고 수당과 실업급여, 함께 받을 수 있을까? 당신의 권리, 제대로 알고 챙기세요! 혹시 지금, 갑작스러운 해고 통보로 눈앞이 캄캄하신가요? 혹은 주변에서 안타까운 소식을 접하고 마음이 무거우신가요? 예기치 않은 실직은 누구에게나 큰 충격과 불안감을 안겨줍니다. 당장 내일부터의 생계는 물론, 앞으로 어떻게 해야 할지 막막하기만 한데요. 이럴 때 많은 분들이 떠올리는 두 가지 제도가 있습니다. 바로 … Read more

직장 내 괴롭힘으로 퇴사했습니다. 실업급여 신청 시 어떤 증거가 필요한가요?

가슴 아픈 이야기지만, 직장 내 괴롭힘으로 인해 정든 회사를 떠나야 하는 경우가 있습니다. 육체적, 정신적 고통도 힘든데 당장 생계까지 막막해지면 그 절망감은 이루 말할 수 없죠. 하지만 너무 낙담하지 마세요. 직장 내 괴롭힘으로 인한 퇴사는 실업급여 수급 자격이 인정될 수 있는 정당한 사유에 해당합니다. 문제는 ‘어떻게 입증하느냐’입니다. 오늘은 직장 내 괴롭힘으로 퇴사 후 실업급여를 신청할 … Read more

회사가 이직확인서 처리를 일부러 늦게 해 주는데, 대처 방법이 있나요?

퇴사 후 실업급여를 신청하려는데, 회사가 이직확인서 처리를 차일피일 미루고 있다면 정말 답답하실 텐데요. “알아서 해주겠지” 기다리다간 실업급여 신청 기간을 놓칠 수도 있고, 마음고생만 심해질 수 있습니다. 이직확인서는 실업급여 수급 자격을 판단하는 데 있어 핵심적인 서류이기 때문에, 회사가 정당한 이유 없이 발급을 지연한다면 적극적으로 대처해야 합니다. 오늘은 회사가 이직확인서 처리를 일부러 늦게 해줄 때, 현명하게 대처하는 … Read more

회사가 권고사직을 제안하면서 사직서에 자발적 퇴사로 쓰라고 합니다. 어떻게 해야 하죠?

안녕하세요, 독자 여러분. 직장 생활을 하다 보면 예상치 못한 상황에 직면하곤 합니다. 그중에서도 가장 당혹스럽고 어려운 순간 중 하나가 바로 회사의 ‘권고사직’ 제안일 텐데요. 그런데 만약 회사가 권고사직을 제안하면서 사직서에는 ‘자발적 퇴사’로 작성하라고 요구한다면, 어떻게 대처해야 할까요? 오늘은 많은 직장인들이 겪을 수 있는 이 난감한 상황에 대해 자세히 알아보고, 현명하게 대처하는 방법을 총정리해 드리겠습니다. 이 … Read more